cecobar historia

Reseña Histórica de Cecobar

     Cecobar se fundo el 26-07-1972 e inicia sus labores el 07-01-1973 con la valiosa participación de hombres y mujeres impulsados por el esfuerzo creador, la integración y la ayuda mutua, etc., con la finalidad de brindar apoyo social y económico a la colectividad barinesa. Estaba ubicada en la Márquez del pumar con calle Bolívar para ese entonces hoy día se encuentra en la calle Cedeño  edificio Cecobar.

¿Que es Cecobar?

     Es una empresa de segundo grado, guiada por el espíritu de autonomía e independencia, que persigue el bien social por encima del afán de lucro y la explotación en base a un fin común fundamental como es el dedicarse a toda actividad cooperativa, de trabajo y de servicios encaminados a la producción, distribución y consumo cooperativo de bienes y servicios, todo ello basado en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

Nos atendió el licenciado José de la Rosa Saen y tiene 20 años de servicio dentro de la cooperativa Cecobar

MISION

     Vivir en el día a día de la integración de un servicio, basado en los valores de solidaridad, sinceridad, respeto, compromiso y disciplina, con vocación y voluntad, unión y cooperación de sus asociados y trabajadores, atendiendo  su formación y capacitación las 24 horas del día.

VISION

     Lograr que nuestra asociación cooperativa sea una empresa prospera, productivo y eficiente, que ofrece excelentes servicios para el disfrute y beneficio permanente de sus asociados y de la comunidad en general.

OBJETIVOS

·        La inclusión de la comunidad en general, en los servicios de protección social, salud y otros de consumo masivo.

• el mejoramiento social, y económico de sus asociados  y filiados a estos, mediante la formación, instrucción y facilitación de sus instrumentos gerenciales y tecnológicos.

METAS

·        Promover y prestar servicios integrales a la comunidad y sus afiliados.

·        Lograr que la integración del movimiento cooperativo sea de forma coherente en lo ideológico, organizativo, educativo y económico.

VALORES

• Igualdad.
• Equidad.
• Ayuda mutua.
• Democracia.
• Solidaridad.
• Responsabilidad.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

·        Asamblea general

·        Instituto de evaluación y control

• Instituto de administración

·        Gerencia general

·        Asesoria técnica contable

·        Educación administración salud operativa

SERVICIOS QUE OFRECE

·        Salud

·        Servicio funerario

·        Ahorro y crédito

·        Educación y formación cooperativa

COOPERATIVAS INTEGRADAS

• RENACIMIENTO
• ACOVIP
• LA PREGONERA
• VECINOS UNIDOS
• CINQUEÑA III

La Cooperativa Cecobar ofrece  el servicio de Asóciate a la Cultura del Ahorro y Crédito.

BASES PARA EL AHORRO

      Depósitos del 5% en adelante del salario, el cual es depositado en tu cooperativa de base de cecobar o descontando por nominas semanal, quincenal  o mensual de acuerdo al criterio del asociado o de la empresa donde trabaja.

CRÉDITOS PARA

Equipamientos para el hogar:

• Gastos personales, educación, salud, farmacia, pre y posnatal.
• Microempresas, artesanos, amas de casa.
• Comercio, agricultura, refacción de vivienda y turismo.
• Proyecto socio-económicos orientados a mejorar la calidad de vida de los habitantes de la comunidad.

Asóciate con la fuerza de todos

     Para los consejos comunales, cooperativas de producción y servicios, empresas publicas, empresas privadas, sindicatos, asociaciones de empleados, trabajadores de la economía social, taxistas y bodegueros.

     La central cooperativa Barinas cecobar y sus cooperativas de base les ofrece el mejor sistema de protección familiar como servicio sociales al trabajador y su familia: sus planes integrales de salud, turismo, amparo por defunción, ahorro y crédito, funeraria, y los planes solidarios de cirugía y hospitalización de emergencia, con aplicación del tratamiento intra-hospitalario.

Ofrece el Centro Velatorio “Los Pinos”

Un servicio digno con sentido humano.

Cobertura 100%

• Servicio funerario a domicilio.
• Capillas velatorios ( con todos los servicios)
• Amparo por defunción: titular y / o beneficiario (aporte económico).
• Red Nacional: en 18 Estados cooperativas regionales según su reglamento.

Servicio Medico Cooperativo

Cobertura 100%

·        Medicina Genera l- Pediatría

·        Ginecología y obstetricia

·        Observación hasta por 4 horas

Descuentos Especiales

Consultas Especializadas, Odontología, Laboratorio, Rayos X, Ecografías, Hospitalización y Cirugía.

REQUISITOS PARA ASOCIARSE:

• Fotocopia  de la Cedula de Identidad del Beneficiario
• Fotocopia de Cedula de cada Beneficiario
• Fotocopia de la Partida de Nacimiento en caso de no poseer Cedula de Identidad” niños”.
• Foto tipo Carnet del Contratante
• Pagar su afiliación según el plan
• Titular (hasta los sesenta años), esposa(o), papa y mama sin limite de edad. Las demás personas hasta 40 años.

ALCANCES SOCIALES Y ECONÓMICOS

Al jefe o jefa de familia que tendrá la categoría de titular. Edad hasta 65 años para asumir la responsabilidad.

Al cuadro familiar:

• esposo, esposa, sin límite de edad.
• a los hijos, hijas, nietos, sobrinos, desde 01 mes hasta 40 años
• en ausencia de los padres del titular, podrá incluir lo de la esposa (sin limite de edad)
• el cuadro familiar a incluir depende del plan que tu elijas.

Servicio Medico

     Medicina general, ginecología y pediatría consulta gratis 2 veces por mes.

     Todas las Cooperativas asociadas nos ofrecen 2 planes que consta de un Plan A y un Plan B.

OPCION “A”

TODOS LOS SERVICIOS

ALCANCES 8 MÁS 1 = 9 PERSONAS

 MENSUALIDAD: 113 BSFS

INSCRIPCIÓN: 188 BSFS

OPCIÓN “B”

TODOS LOS SERVICIOS

ALCANCES 4 MÁS 1 = 5 PERSONAS

MENSUALIDAD: 78 BSFS

INSCRIPCIÓN: 153 BSFS

RESEÑA HISTÓRICA Notaria Pública

La Notaria Publica Segunda de Barinas fue creada el Primero (01) De Febrero del Año 1996, Según resolución Nº 321, del 26 de Octubre de 1995 emitida por el Ministerio Del Interior y Justicia. Siendo el Dr. Antonio Barazarte el Notario fundador de dicho organismo Público. Su ubicación se encuentra en la calle Bolívar cruce con Avenida Medinas Jiménez  sector centro. En su comienzo empezó a funcionar con cuatro (4) funcionarios habiendo en la actualidad treinta y cuatro (34)  empleados. Su actual Notario es la Abg. Anabell Nava Araque. Dicho Organismo Público es una dependencia directa del SAREN (Servicio Autónomo de Registros y Notarías)

                           ORGANIGRAMA

 

 

Misión

Garantizar la seguridad jurídica de las actuaciones de los usuarios mediante la fe pública, en el marco de la legalidad, de procesos expeditos y oportunos; ejerciendo el control de las operaciones a nivel nacional.

Visión

Ser un órgano que coadyuve a garantizar la seguridad jurídica de los actos  autenticados de los usuarios, mediante un sistema integral de notarías confiable, eficiente, auto-sustentable y transparente.

Objetivos Estratégicos

    Internalizar por medio del Plan comunicacional, una cultura organizacional alineada con la nueva filosofía de gestión.

    Proveer a los Ciudadanos Venezolanos, de un Sistema de Notaríal de fácil acceso.

    Garantizar que los actos y solicitudes de los ciudadanos, alcancen la máxima seguridad, eficiencia y rapidez, con la finalidad de obtener procesos oportunos y expeditos en los servicios solicitados.

    Proveer una plataforma tecnológica y una conectividad que garantice, por medio de la adquisición, captación y capacitación de recursos tecnológicos y humanos plenamente comprometidos, eficiente y eficaz, una base de datos con información, local y nacional, única, objetiva y confiable, con la participación todos los actores del sistema.

    Procurar que el máximo de los trabajadores alcance la idoneidad y un desarrollo personal y profesional acorde con los perfiles del cargo que ocupan, y así obtener la excelencia en los servicios.

Valores Institucionales

         Responsabilidad Social: Es el compromiso con el deber y la habilidad para responder y asumir acciones oportunas y soluciones asertivas, generando confianza y seguridad en las gestiones que implementamos para el desarrollo del país.

         Respeto: Es el reconocimiento de la dignidad de las personas, tomando en consideración los derechos y deberes de cada uno, imperativos fundamentales en las relaciones laborales.

         Ética: Es el actuar digno y honorable afianzado por nuestra propia conciencia y la conciencia colectiva, el cual nos permite dejar ver en nuestras acciones, lo que somos, logrando mantener los parámetros de eficiencia y eficacia adquiridos en la Institución.

         Honestidad: Es el compromiso que tenemos de desempeñar nuestras funciones con rectitud e integridad, orientados a cumplir nuestras labores apegados a los más altos principios morales, ante los demás y ante nosotros mismos.

         Excelencia: Es una norma de conducta , es ella el reto diario y permanente, que nos orienta hacia la calidad del servicio con eficiencia y eficacia. Es una responsabilidad de todos los miembros de la institución y compromete a todos por igual.

         Trabajo en equipo: Es la cooperación e integración de los miembros, para el logro de nuestros objetivos, compartiendo una misma visión, siendo corresponsables de la eficiencia como institución.

OBJETIVOS SOCIALES

         Prestar asesorías jurídicas en jornadas comunitarias en materia legal en lo concerniente a la tramitación de documentos.

         Rescate y conservación de áreas verdes.

         Exoneración de documentos según lineamientos nacionales.

         Prestar el apoyo a personas discapacitadas o de mayor edad al momento de ser  otorgado o autenticado sus documentos.

PROYECTO NACIONAL SIMON BOLIVAR

      Dentro del Proyecto Nacional Simon Bolívar emanado en el año 2007 tenemos el Modelo Productivo Socialista en el cual la producción es la búsqueda de lograr trabajo con significado este se orienta hacia la eliminación de la división social del trabajo, de la estructura jerárquica actual y a la eliminación de la disyuntiva entre satisfacción de necesidades y producción de riqueza. Este modelo productivo responde a las necesidades humanas  y estará menos subordinada a la reproducción capital. El estado conservara el control total de las actividades productivas que sean de valor estratégico para el desarrollo multilateral y de las capacidades productivas del individuo social.

     El modelo productivo socialista estará conformado básicamente por las empresas de producción social, que constituyen el germen y el camino hacia el socialismo del siglo XXI, aunque persistirán empresas del estado y empresas capitalistas privadas.

     Son empresas de producción social las entidades económicas dedicadas a la producción de bienes o servicios en las cuales el trabajo tiene significado propio, no alineado y autentico, no existe discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de trabajo, no existen privilegios en el trabajo asociado a la posición jerárquica, con igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas en una planificación participativa y protagónica

PENSAMIENTO DE NUESTRO LIBERTADOR SIMON BOLIVAR

“Las Naciones marchan hacia el término de su grandeza, con el mismo paso que camina su educación. Ellas vuelan, si ésta vuela, retrogradan si retrograda, se precipitan y hunden en la oscuridad, si se corrompe o absolutamente se abandona”.